お知らせ

大学向け求人案内発信業務のご案内

 

ターゲット校(分野)の学生を応募に導くには …
就職担当教授経由によるアプローチが有効 !

「ターゲット層の学生からの応募が少ない」  「応募が芳しくない分野がある」
といったことはございませんか?

理系の学生は、自身の専攻分野を活かせる企業を探しています。
学校(学科専攻)経由で応募を募ることにより、企業が該当学生を必要としているというアピールができます。

ターゲット校(分野)の就職担当教員や事務室宛に「求人募集」の意思を伝えることで


(1)学生に対し、事前に応募方法を知らせることができる!
(2)メーリングリストや学科専攻内サイト等を通じて、所属する学生全員に情報を伝達してもらうことが可能!
(3)対象を絞り込むことでコストを抑え、ターゲットとなる学生のみへの情報発信が可能!


弊社では、郵送・メール・電話等での情報発信業務を承っております。
貴社のご要望に沿ったご提案・御見積をさせていただきますので、お気軽にお申し付けください。